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法規內容

法規名稱: 新竹縣各地政事務所業務督導實施要點
公發布日: 民國 90 年 04 月 18 日
修正日期: 民國 93 年 05 月 28 日
發文字號: 府地籍字第0930070243號
法規體系: 地政類
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一、新竹縣政府(以下簡稱本府)為加強督導基層地政業務,提高為民服
    務績效,特訂定本要點。

二、督導業務項目以地權業務、地價業務、土地測量業務、地籍管理業務
    及地政資訊業務為主,其他業務視實際需要適時加入。

三、地政事務所主管課長應隨時督導其負責業務,每三個月至少一次將督
    導結果記載於紀錄簿(如附件一),送主任核閱、抽查及督導改進其
    缺失,並報本府備查。

四、本府督導所屬各地政事務所業務每六個月至少一次,有關缺失事項,
    應當場指正並做成業務督導紀錄簿(如附件二)函請各地政事務所切
    實改進。
    各地政事務所接獲本府業務督導紀錄簿後,應於十日內填報改進報告
    表(如附件三)函報本府備查。

五、本府於每年三月底前將前一年度各地政事務所之業務督導成績函送各
    所,督導成績以年平均數作成等第如左:
(一)優等:成績在九十分以上。
(二)甲等:成績在八十分以上,未滿九十分者。
(三)乙等:成績在七十分以上,未滿八十分者。
(四)丙等:成績在六十分以上,未滿七十分者。
(五)丁等:成績未滿六十分者。
      年度考評項目列入優等或丁等者,其評定單位(地政局各課隊)應
      作成書面報告,說明等第形成原因,併送各地政事務所。

六、獎懲:
(一)督導成績列甲等以上之地政事務所,其主任及主管課長按督導成績
      ,依「地政專業人員獎懲標準表」之標準予以獎勵:
      1.考列優等者,記功壹次。
      2.考列甲等者,嘉獎貳次。
(二)督導成績列乙等之地政事務所,其主任及主管課長不予獎懲。
(三)督導成績列丙等以下之地政事務所,其主任及主管課長按督導成績
      ,依「地政專業人員獎懲標準表」之標準予以懲處:
      1.考列丙等者,申誡貳次。
      2.考列丁等者,記過壹次。
(四)上年度成績列丙等,本年度成績列甲等以上,或上年度成績列丁等
      ,本年度乙等以上者,地政事務所主任及主管課長各記功一次。
(五)本縣各地政事務所秘書及主、協辦人員,由各地政事務所依權責切
      實檢討核議,並參照前開獎懲標準辦理獎懲。
(六)各地政事務所主任、秘書、主管課長及承辦人員之獎懲,應以實施
      督導年期已在職滿六個月以上為限,未滿六個月者不予獎懲,惟得
      併列個人年終考績參考;已滿六個月未滿一年者,應以其受考評當
      期成績為獎懲標準。

七、有關本縣各地政事務所業務督導相關書表格式,由本府訂定之。

八、本要點奉縣長核定後實施。