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法規內容

法規名稱: 新竹縣性別平等促進委員會設置要點
公發布日: 民國 93 年 04 月 28 日
修正日期: 民國 103 年 09 月 25 日
發文字號: 府社婦幼字第1030153667號 函
法規體系: 社會類
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一、新竹縣政府(以下簡稱本府)為促進性別平等,保障婦女人身安全,消
    除性別歧視,促進性別地位實質平等,並提供性別平等相關服務諮詢與
    指導,特設新竹縣性別平等促進委員會(以下簡稱本會),並訂定本要
    點。
二、本會之任務如下:
(一)推動本縣性別平等政策及性別平等宣導、性別相關保護法令。
(二)整合本府各相關處局共同執行性別平等政策。
(三)結合政府與民間機構,共同推動性別平等相關福利。
(四)提供性別平等相關之身心發展、健康及醫療、法律諮詢、就業及經
      濟、人身安全及保護安置等服務之指導。
(五)推廣家庭教育、促進家庭和諧等服務之諮詢與指導。
(六)指導預防家庭暴力及建構性別平等相關保護網絡。
(七)加強促進原住民性別平等相關權益之指導。
(八)加強性別平等相關就業資源之整合服務,保障性別平等工作權益。
(九)促進性別平等公共事務之參與。
(十)促進性別平等權益之研究發展。
(十一)其他有關性別平等權益促進事項。
三、本會置主任委員一人,由縣長兼任;副主任委員一人,由副縣長兼任;
    委員十五人至二十一人,其中女性不得少於二分之一,由主任委員就下
    列人員派(聘)之。
(一)本府社會處處長。
(二)新竹縣政府警察局局長。
(三)新竹縣政府衛生局局長。
(四)本府教育處處長。
(五)本府民政處處長。
(六)本府工務處處長。
(七)本府勞工處處長。
(八)本府綜合發展處處長。
(九)縣屬機關學校代表二至三人。
(十)專家學者三至五人。
(十一)婦女團體及相關團體代表三至五人。
    本會得依需要請未列本會委員之本府處局主管出席,必要時得邀請其他
    專家學者及婦女團體代表列席。
四、本會委員任期二年,期滿得續聘(派)之,委員因職務關係派兼者,依
    其職務異動調整,其繼任人之任期至原任期屆滿之日為止;府外委員任
    期內出缺時,由主任委員補聘,其任期至原任期屆滿之日止。委員不克
    出席會議時,得以書面委任代理人出席。
五、本會置執行秘書一人,由本府社會處處長兼任,承主任委員之命,處理
    會務;幹事六人由本府相關單位承辦業務人員兼任,並得視業務需要,
    報經本府核准後約聘專業人員一名,負責幕僚作業及各項會務聯繫事
    宜。
六、本會依任務編設六組:
(一)第一組:就業及經濟。
(二)第二組:人身安全。
(三)第三組:健康及醫療。
(四)第四組:單親、原住民家庭暨弱勢婦女服務。
(五)第五組:性別平等。
(六)第六組:社會參與。
    本會委員得依專長參加一組,並互推一人為召集人。
七、本會原則上每六個月開會一次,必要時,得召開臨時會議,由主任委員
    為主席;主任委員因故不能出席會議時,由副主任委員擔任之;副主任
    委員因故不能出席會議時,得指定委員一人代理之。
    委員關於案件審議、決議之迴避,準用行政程序法第三十二條及第三十
    三條規定。
八、本會人員均為無給職。但外聘委員得依規定發給出席費或交通費。
九、本會所需經費由本府社會處編列年度預算支應。