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法規內容

法規名稱: 新竹縣政府表揚模範公務人員要點
公發布日: 民國 90 年 06 月 05 日
修正日期: 民國 105 年 01 月 11 日
發文字號: 府人考字第1050003854號 函
法規體系: 人事類
圖表附件:
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一、新竹縣政府(以簡稱本府)為表揚所屬公務人員對國家社會之貢獻,以激勵
    士氣,提升行政效能,特訂定本要點。
二、本要點以本府、本府所屬機關及鄉鎮市公所(以下簡稱各機關)依公務人員
    任用法進用之編制內人員及縣屬公立各級學校(以下簡稱學校)職員為適用
    範圍。
三、現職公務人員有下列各款事蹟之一者,得選拔為新竹縣模範公務人員:
   (一)忠於職守,積極工作,成績顯著者。
   (二)遵守紀律,廉潔奉公,足為模範者。
   (三)行為及工作上有優良表現,服務態度優良者。
   (四)對經辦業務,能針對時弊,提出革新措施,經採行確具成效者。
   (五)對上級交付之重要工作,能克服困難,圓滿達成任務者。
   (六)辦理為民服務業務,工作績效特優且服務態度良好,有具體事蹟者。
   (七)其他特殊優良事蹟,足為公務人員表率者。
    模範公務人員之選拔,應優先遴薦各機關學校基層業務承辦人員。
    第一項所稱現職公務人員,係指本府核定前仍在本縣各機關學校任職之公務
    人員。
四、遴選為模範公務人員者,須最近三年服務成績優異(考績或考成均列甲等或
    相當甲等),且最近三年未受刑事處分、懲戒處分或平時考核申誡以上之處
    分。
五、本府表揚之模範公務人員,每年以四名為原則,並以最近五年未曾獲選為行
    政院或本縣模範公務人員者為優先。
六、模範公務人員之推薦,由各機關學校遴選,檢具推薦表及有關證明文件,於
    每年六月底前報府審議。推薦表及事蹟簡介表格式如附表一、二。
七、模範公務人員之選拔由本府公務人員考績委員會審議,審查結果由本府人事
    處簽報縣長核定。
八、獲選之模範公務人員,於集會時公開頒獎表揚,由縣長頒給證書(或獎牌)
    及新臺幣一萬元,並核予記功一次及給予公假五日,同時將其事蹟函送各機
    關。
九、各機關學校對所遴薦人員,在本府核定前,如有職務異動或意外事件發生,
    應隨時函知本府;如發現有不適宜遴薦之情事發生,應報請撤銷其推薦。
    各機關學校遴薦人員獲選為模範公務人員,如有不實或舛錯者,由本府撤銷
    其資格,其已領受之證書(或獎牌)及獎金應予追繳,尚未實施之公假不予
    實施。
十、辦理模範公務人員選拔及表揚所需經費,由本府編列預算支應。