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法規內容

法規名稱: 新竹縣政府及所屬各機關學校公務人員出勤管理要點
公發布日: 民國 92 年 05 月 13 日
修正日期: 民國 99 年 10 月 05 日
發文字號: 府人考字第0990158301號
法規體系: 人事類
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一、本要點依據行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點等相關規定訂定
    之。
二、新竹縣政府及所屬各機關學校(以下簡稱各機關學校)公務人員出勤簽
    到、簽退或打(刷)卡,均依本要點管理。
三、本要點所稱公務人員包括各機關學校編制內公務人員、臨編人員、職務代
    理人、約聘(僱)人員。
四、各機關學校均應設置簽到、簽退簿、打卡鐘或其他差假勤惰管理設備,並
    由人事單位指派專人管理及資料維護。
    公務人員簽到、簽退或打(刷)卡,以集中一處辦理為原則,但因辦公場
    所分散或派出外地辦公者,得分別行之。
    各機關學校以簽到、簽退簿辦理出勤管理者,出勤人員簽全姓名或全名均
    可,惟不得僅簽姓或簽名字中之任何一字。
五、各機關學校派出部分公務人員駐外辦公者,應各指定人員負責管理簽到、
    簽退或打(刷)卡,並應每月將管理情形陳報主管長官核章後送人事單位
    彙辦。
六、公務人員應依規定時間上、下班,除正、副首長及經機關首長許可,或因
    公出差、因故請假者外,每日上、下班須親自辦理簽到、簽退或打(刷)
    卡,如發現有代簽、代打(刷)卡或預簽情事,除本人應予曠職處分外,
    代替他人簽到、簽退或打(刷)卡人員,應視其情節予申誡或記過處分。
七、公務人員每日上班時數八小時(上午八時至十二時,下午一時至五時),
    每週工作總時數為四十小時。
    各機關學校得視業務實際需要,在不影響民眾洽公、不降低行政效率、不
    變更每週上班日數及每日上班時數之原則下,函報本府核備後,彈性調整
    辦公時間。
八、公務人員於辦公時間開始後到達者或下班時間前離開者,應按實際時數辦
    理請假;未依規辦理請假手續者,即應視為曠職。但有職務上之理由或其
    他特殊情形,經查屬實並簽報核准者,不在此限。因偶發事故缺勤者,經
    該管主管長官核准,得補辦請假手續。
九、公務人員於辦公時間內,不得有下列行為:
(一)公務人員於辦公時間內,擅離職守。
(二)運用公務資訊設備從事網路線上投注彩券、買賣物品、遊戲、聊天等
      行為。
(三)飲酒;午休時間亦同。已請假者,亦不得於酒後進入辦公場所。(午休
      時間為中午12時整至13時整)
(四)於辦公處所用餐、嚼食檳榔、抽菸(非指定場所)。
(五)為賭博行為。
(六)公然聚眾泡茶或聊天,但因公務需要接待洽公民眾不在此限。
(七)閱報或觀賞電視,但業務需要即時資訊時不在此限,惟應避免在民眾洽
      公之處所為之。
(八)為各項球類或其他運(活)動。除經專案報准組隊代表各機關學校參加
      正式運動競賽之集訓外,各機關學校運動設施應於上班前、午休、下班
      後始得開放員工使用。 
(九)其他足以破壞辦公紀律之行為。
十、各單位確實管控出差加班人員之差勤,並落實職務代理人制度。
十一、公務人員於辦公時間內,因公外出須填妥因公外出登記簿(詳填公出起
      訖時間、地點、事由),經核准後,始得離開任所。公差或請假時,應
      由主管長官派員代理其職務。公差、請假人員,應填具出差單、請假
      單,經核准後,始得離開任所。
      未辦公出、公差、請假手續而擅離職守或假期已滿仍未銷假,或公出、
      公差、請假有虛偽情事者,均以曠職論處。
十二、各機關學校於辦公時間內,機關學校首長或單位主管除親自隨時查勤
      外,應指定人員每月不定期抽查本機關學校及所屬機關學校人員勤惰情
      形各二次以上,並應繕造機關學校人員查勤名冊,將查勤結果列入紀
      錄。
十三、公務人員於辦公時間內,無故不在勤者,應即以書面通知當事人或其家
      屬,按實際時數以曠職登記。曠職人員如有異議,應於通知到達之日起
      三日內,以書面陳述理由,經由單位主管核轉人事單位簽陳機關學校首
      長核定,逾期不予受理。
      曠職人員應予按日扣薪,曠職日數未滿一日部分,得以「時」為計算單
      位,累計滿八小時為曠職一日,再予扣薪。
十四、各機關學校管理簽到、簽退或打(刷)卡人員,應依照本要點規定,切
      實辦理。本府並得派員隨時抽查,如經發現未按規定辦理者,人事單位
      主管及承辦人員均應予以處分。
十五、本要點未規範事項,依公務人員請假規則及行政院及所屬各機關公務人
      員平時考核要點等相關規定辦理。
十六、違反本要點者,依公務員服務法、公務人員考績法等相關規定及新竹縣
      政府及所屬各機關學校公務人員平時獎懲基準之規定從嚴議處。