您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態
跳到主要內容區塊
:::

法規內容

法規名稱: 廢/停新竹縣政府暨所屬機關學校資訊約聘人員遴選要點
公發布日: 民國 93 年 01 月 16 日
廢止日期: 民國 102 年 05 月 28 日
發文字號: 府綜訊字第1020069655號 函
法規體系: 計畫類
法規功能按鈕區
一、新竹縣政府(以下簡稱本府)暨所屬機關學校為遴選資訊約聘人員,
    特訂定本要點。

二、本要點依據聘用人員聘用條例、行政院及所屬各機關資訊安全管理要
    點及規範及 BS7799 資訊安全管理系統規定定之。

三、本要點遴選對象為本府暨所屬機關學校依聘用人員聘用條例規定聘用
    具有資訊專業能力,並從事資訊相關業務工作之資訊約聘人員。

四、資訊約聘人員應積極參與本縣電子化業務並提供下列專業服務
(一)本縣各項行政資訊系統發展與規劃、執行、推動及維護。
(二)整合本府暨所屬機關學校各行政資訊系統軟硬體資源。
(三)本府資訊建設發展策略規劃、執行、推動。
(四)資訊行政網路中心管理與維護、推動本縣相關資訊系統。
(五)資通安全相關策略規劃、執行、推動。
(六)各項資訊設備、網路系統、網站等規劃、管理與維護。
(七)其他各項有關資訊方面業務。

五、資格:
(一)專業技能:
      1.國內外大學理工商研究所畢,具有半年電腦實際作業經驗或電腦
        專訓練累計達六個月(二十四週、一百五十六小時、十二學分)
        者。
      2.國內外大學資訊、電算相關學系畢,具半年電腦作業工作經驗或
        政府立案之訓練單位程式設計班累計達六個月或九百六十小時訓
        練結業者。
      3.國內外大專學校畢,具電腦專業訓練三百六十小時擔任電腦操作
        二年以上經驗並曾接受電腦專業訓練累計達六個月(二十四週、
        一百五十六小時)以上者。
      4.國內外大專學校畢,具電腦專業訓練三百六十小時或經政府立案
        訓練機構程式訓練結業或實際從事程式設計或系統維護工作累計
        達一個月者須具備上列資格條件之一者(政府立案或教育部承認
        者)。
(二)品德操守資訊安全:需符合行政院及所屬各機關資訊安全管理規範
      人員進用之安全評估規定。
    有下列情事之一者,不得聘用:
(一)曾服公務有貪污行為,經判刑確定或通緝有案尚未結案者。
(二)犯前款以外之罪,判處有期徒刑以上之刑確定,尚未執行或執行未
      畢者。但受緩刑宣告者,不在此限。
(三)依公務人員任用法停止任用者。
(四)褫奪公權尚未復權者。
(五)受禁治產宣告,尚未撤銷者。
(六)經合格醫師證明有精神疾病者。
    約聘人員於聘用後,有前項第一款至第四款情事之一者,應予免職;
    有第五款及第六款情事之一者,應依規定辦理離職。聘用後發現其於
    聘用前已有前項各款情事之一者,應撤銷聘用。

六、遴選方式:
(一)本府暨所屬機關:成立資訊約聘人員甄審委員會(以下簡稱甄審委
      員會)辦理遴選事宜,其成員由本縣資通安全應變中心簽請縣長核
      定之。
(二)本府所屬學校:成立甄審委員會辦理遴選事宜,其成員由本縣研究
      發展暨網路中心簽請縣長核定之。

七、甄審委員會委員之職掌為遴選本府暨所屬機關學校適當之資訊約聘人
    員。

八、甄審委員會委員之任期,自縣長核定成立至完成遴選人員止。甄審委
    員會置委員三人至二十一人,由縣長指定一人為主席。甄審委員會組
    成之委員,具有資訊專業能力不得少於三分之一。

九、甄審委員會應有全體委員三分之二出席,始得開會;出席委員過半數
    同意,始得決議。可否同數時,取決於主席。

十、甄審委員會委員、與會人員及其他有關工作人員應對甄審結果在核定
    發布前嚴守秘密,不得洩漏。

十一、本要點如有未盡事宜,除依相關法令規定外,由甄審委員會決議行
      之。

十二、本要點奉縣長核定後實施,修正時亦同。