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法規內容

法規名稱: 廢/停新竹縣政府暨所屬機關學校預算歲出分配執行節約措施
公發布日: 民國 97 年 07 月 25 日
廢止日期: 民國 103 年 03 月 07 日
發文字號: 府主一字第1030040399號 函
法規體系: 主計類
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一、為強化新竹縣政府(以下簡稱本府)暨所屬機關學校辦理預算分配及
    執行節約效能,特訂定本措施。

二、本縣各機關學校年度單位預算歲出分配補充要點規定,各機關縣庫負
    擔資本支出及經常支出除人事費外,一律保留四分之一配於十二月份
    ,除墊付款轉正、法定、特殊、急迫之預算外,列入十二月份分配者
    非經專案核准,一律不得動支。各單位於年度初應確實就全年度業務
    需求檢討輕重緩急辦理,並於年度中視財政狀況檢討控管項目。

三、中央補助款之縣配合款優先執行,以免造成本縣補助款流失;凡中央
    對本縣一般性補助款如基本設施補助、教育經費補助、社會福利補助
    及公教人員優惠存款差額補貼等列管計畫,應於一月至十月份優先執
    行,且進度不得延誤。

四、人事費部分:
(一)推動組織再造,控制編制員額增加,工友、技工、約僱人員、臨時
      人員等員額數,出缺暫緩遞補並檢討精簡人力方案,節省人力及經
      費,提高為民服務績效。如因業務需要遞補時,應由本府組專案小
      組檢討後,再行視情況決定。
(二)加班之核派,應從嚴從實,主管於核派加班時,應確實審核加班之
      必要性,不得寬濫;各機關應加強加班出勤之查核,如有不實,應
      依規定處理。

五、業務費部分:
(一)出差之派遣,應嚴格控管,往返行程,應確實依國內出差旅費報支
      要點規定,以不超過一日為原則。
(二)各種文件印刷應簡要明確;各種慶典等活動應簡單隆重。
(三)與業務推動有關或必要之禮品採購及聯誼餐敘應以精簡樸實為原則
      。
(四)為杜絕浪費情事,各類會議、講習、訓練等應確實依行政院九十五
      年七月十四日院授主會三字第 0950004326B  號函規定,除必要頒
      發之獎品外,不得購買紀念(禮)品或宣導品贈與參加人員,且不
      得攜眷參加。

六、獎補助費:
(一)除法定支給生活津貼項目必須按月撥付之計畫外,一律按五成執行
      ,並訂定各項費用標準,以作為核定補助之依據;對民間團體之補
      助應嚴格落實三分之一自籌款規定;對鄉鎮市公所之補助應確實依
      照新竹縣政府對各鄉鎮市公所補助辦法所訂補助比率辦理,以符財
      務自主負責精神。
(二)各單位及機關所列補(捐)助,應擬定補助原則,並就補助標準、
      使用範圍、申請程序、審查核銷程序及督導考核等,擬訂作業規範
      及管考規定,並確實辦理績效考核。
(三)補助額度除依中央對台灣省各縣(市)政府計畫及預算考核要點規
      定之例外團體外,對同一民間團體之補(捐)助金額,每一年度以
      不超過新臺幣二萬元為原則。

七、預算執行時,凡動支縣款金額每筆新臺幣一百萬元以上者,應專案簽
    報本府核准後再行辦理。

八、各單位對於各鄉鎮市公所未依財政收支劃分法第三十七條第二項、第
    三項相關法令規定及其他應負擔之經費款,未依規定繳納者,本府將
    自當年度或以後年度對該鄉鎮市所補助款中予以扣減抵充。

九、縣庫負擔工程發包賸餘經費,一律停止動支。

十、各機關預算收支對列經費,應視補助款及收入實現情形分配執行。

十一、預列上級政府補助本縣配合款部分,如未獲上級政府核定補助,一
      律停止動支。

十二、預算內原由縣庫支應之新增計畫或原代辦經費移編之計畫等,如年
      度進行中另獲上級政府補助者,原編列預算不再動支。

十三、資本門預算之執行:資本支出計畫應按預定計畫及進度執行,已執
      行完成之經費賸餘款(縣款),應即停止使用,不得移作他用。

十四、為加強縣庫之開源與節流,各單位應積極提報計畫以爭取上級補助
      經費;代辦經費及補助款之賸餘款繳回前應檢討未充分運用之原因
      。

十五、各機關學校為加強節約用電管理應檢討全年用電負載尖峰需量,及
      與台灣電力公司訂定合理的契約容量,以減少基本電費及超約罰款
      支出,並應每半年進行節約用電自我評量檢討,做成書面紀錄供上
      級機關或審計室查考。