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法規內容

法規名稱: 新竹縣特殊優良教師暨教育行政人員遴薦要點
公發布日: 民國 89 年 07 月 17 日
修正日期: 民國 102 年 03 月 14 日
發文字號: 府教社字第1020027637號 函
法規體系: 教育類
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一、依據教育部八十九年七月十七日台(八九)社(五)字第八九○八八五
    ○七號函辦理。

二、宗旨:新竹縣政府(以下簡稱本府)發揚尊師重道優良傳統,提振教師及
    教育行政人員專業精神。

三、推薦對象及標準:
(一)推薦對象:
本縣各公私立國民中小學(含縣立高中、完全中學)及幼兒園教師、職員、
校長、園長暨本府教育處編制內教育行政人員服務該職務滿五年以上且在同
一機關服務滿一年、品德優良、服務熱心、教學績優者。惟具有下列情形之
一者,不得推薦:
1. 曾體罰學生。
2. 曾參加校內外不當補習。
3. 曾違反「加強輔導中小學正常教學要點」之規定者。
4. 具有教師法第十四條第一項各款所定情事之一。
5. 具有教育人員任用條例第三十一條各款所定情事之一。
6. 涉性侵害或性騷擾事件經查證屬實或尚在調查階段。
7. 於不適任教師、運動教練、軍護人員、校長或園長處理程序中。
8. 曾受刑事、懲戒處分或最近五年內平時考核申誡以上處分。
9. 其他有違師道之不良情事。
(二)推薦標準:具有下列具體事蹟之一者:
1. 默默耕耘、盡心盡力、從事教育工作有具體成效,且受家長、學生及大多
   數教育工作人員尊敬者。
2. 充分發揮專業精神及教育愛,具有端正教育風氣之特殊事蹟者。
3. 對教材教法及教具之研究、改進或創新、發明有具體成效,足資 推廣
   者。
4. 推行各項教育活動或有關教務(導)、訓導、輔導、總務工作有卓著貢獻
   者。
5. 對執行教育政策成績卓著者。
 
四、推薦類別及名額:
(一)校長、園長:八名
1. 公私立國民中學(含縣立高中、完全中學)校長二名。
2. 公私立國民小學校長及幼兒園園長六名。
(二)教師:二十七名
1. 公私立國民中學(含完全中學)七名。
2. 公私立國民小學十七名。
3. 公私立幼兒園三名。
(三)教育行政人員:五名
1.本府教育處編制內人員一名。
2.各公私立國民中小學(含完全中學)及幼兒園職員四名。

五、推薦程序:
(一)教師、職員部分:
1.由學校校長、幼兒園園長召集行政人員、教師代表組成遴薦小組推薦之,
  教師代表不得少於行政人員人數為原則。遴薦小組得遴薦一名人選(二十
  五班以上得遴薦二名),由小組召集人填具推薦表,並在遴薦紀錄欄內敘
  明遴選經過及理由,連同特殊優良事蹟有關證明文件影本,由召集人及遴
  選小組成員簽章後,於四月底以前向本府推薦。
2.實地查訪:由本府教育處遴聘督學、科室代表,及公正、具有專業素養之
  學者專家、教育諮詢顧問、教育行政人員、或曾獲頒特殊優良教師獎之教
  師組成訪視小組,進行訪查並填寫具體意見,簽章後連同推薦表及有關證
  明文件影本於六月十五日前送交本府。
3.審查委員會審議:由本府教育處邀集相關人士組成審查委員會,負責決審
  事宜,審查委員應於七月一日前審查完竣,經縣長核定後表揚。
(二)校長、園長及教育行政人員部分:
      由本府教育處長、副處長、督學、科長、專員組成遴薦小組遴薦之,
      由小組召集人填具推薦表,並在遴薦紀錄欄內敘明遴選經過及理由,
      連同特殊優良事蹟有關證明文件影本,由召集人及遴選小組成員簽章
      後,於七月一日前經縣長核定後列入表揚。

六、遴薦原則:
    同一單位校長、園長、教師、及教育行政人員應避免重複推薦。

七、注意事項:
(一)凡曾接受師鐸獎或特殊優良教師暨教育行政人員表揚者,五年內不得
      再推薦表揚。
(二)各單位所推薦之特殊優良教師暨教育行政人員應填寫推薦表。
(三)各推薦單位應按推薦表及相關資料依序裝訂成冊,如有錄音、錄影或
      其他相關資料,請一併註明,逕送本府教育處。
(四)所有被推薦資料,無論是否入選,其推薦表、有關資料影本列入備
      查,不另退件。
(五)被推薦當選者之資料若有不實或發現有不符表揚條件,經查屬實者,
      除繳回獎狀及獎座外並撤銷其獲獎資格,相關人員並依情節予以議
      處。

八、獎勵方式:
    經核定為特殊優良教師或教育行政人員者,由本府通知服務單位及其本
    人參加表揚大會,並頒發獎狀及記功一次。
    本府為提升本縣教育品質而辦理之國外教育考察,得優先遴派前項得獎
    人員參加。