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法規內容

法規名稱: 新竹縣政府獎勵廉能模範人員實施要點
公發布日: 民國 98 年 11 月 03 日
修正日期: 民國 103 年 07 月 08 日
發文字號: 府政二字第1030014804號 函
法規體系: 政風類
圖表附件:
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一、新竹縣政府(以下簡稱本府)為激發本府所屬機關學校及本縣
    鄉(鎮、市)公所員工榮譽心,提昇本府廉能形象,特訂定本
    要點。
二、遴選廉能模範人員基本條件如下:
(一)本府暨所屬機關學校現職員工並包括約聘、約僱及臨時人員
      等。
(二)品德良好,近二年內未受記過以上行政處分及懲戒處分。
三、遴選廉能模範人員特殊條件如下:
(一)對主辦或監督之業務拒受賄賂、饋贈或其他不正利益,操守
      廉潔,堪為廉能政風典範,且無不良動機者。
(二)從事端正政風或防制貪污業務研究發展,有重大創見,具有
      事實者。
(三)主動提供資料,因而對重大貪瀆案件偵破有功者。
(四)執行業務防弊措施或採購案件,有效防止舞弊貪瀆或節省公
      帑,有重大具體績效或貢獻,經機關首長核定者。
(五)主動為民服務,協助民眾解決困難,不辭勞怨,有重大具體
      事蹟,有助於提昇機關廉能政風者。
(六)其他優良廉能政風事蹟或有關善行,足以鼓舞人心,轉移政
      治善良風氣者。
四、有下列情形者,不予獎勵:
(一)最近二年內曾依本要點規定接受廉能表揚者。但有特殊重大
      事蹟者,不在此限。
(二)最近二年內曾受刑事處分、懲戒處分或平時考核受記過以上
      之處分。
(三)最近二年內考績曾列為丙等。
(四)經監察院彈劾、糾舉尚未結案。
(五)因違法失職等行為,於司法機關調查中或移送法院偵辦或移
      送公務員懲戒委員會審議尚未結案。
五、辦理獎勵廉能模範人員每年五至六月間或適當時機辦理一次。
六、遴選廉能模範人員之程序如下:
(一)本府暨所屬各機關學校及本縣鄉(鎮、市)公所應本獎懲公
      開之精神,於每年三月底前或本府通知辦理之時間前,遴選
      上年度符合獎勵條件之績優人員一至二人,並填具績優人員
      推薦表(如附件)一式二份,並經人事單位審議無符合本要
      點第四點不予獎勵情形者,提機關廉政會報審議或簽報機關
      首長核定,初審合格後再函送本府辦理複審。未設政風機構
      者,亦應本獎懲公開之精神簽報機關首長辦理。
(二)本府複審結果由本府政風處(以下簡稱政風處)提報本府廉
      政會報或由政風處簽會本府人事處逕行審議並遴選之。
七、初審遴選合格之廉能模範人員,經複審小組評定模範人員後,
    由政風處報請縣長公開表揚並頒發獎狀及獎品。
八、本要點所需經費,由政風處編列預算支應。
九、本府所屬各機關學校及本縣鄉(鎮、市)公所得參照本要點辦
    理各該機關廉能模範人員選拔,並公開表揚;同時將辦理遴選
    相關成果資料函報本府備查。