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法規內容

法規名稱: 新竹縣政府及所屬機關學校績優約聘僱人員表揚要點
公發布日: 民國 100 年 03 月 16 日
修正日期: 民國 108 年 08 月 12 日
發文字號: 府人考字第1084611597號 函
法規體系: 人事類
圖表附件:
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一、新竹縣政府(以下簡稱本府)為激勵本府及所屬機關學校(以下簡稱各機關學校)
    約聘僱人員工作熱忱、提高服務品質及工作績效,特訂定本要點。
二、本要點以各機關學校約聘僱人員為適用對象。
三、有下列各款事蹟之一者,得選拔為新竹縣績優約聘僱人員:
(一)忠於職守,積極工作,成績顯著。
(二)遵守紀律,廉潔自持,不受利誘,有具體事實,足為模範。
(三)熱心公益,主動察覺民眾急難,適時給予協助,行為及工作上有優良表現,服務
      態度優良。
(四)對經辦業務,能針對時弊,提出革新措施,經採行確具成效。
(五)對上級交付之重要工作,能克服困難,圓滿達成任務。
(六)辦理為民服務業務,工作績效特優且服務態度良好,有具體事蹟。
(七)其他特殊優良事蹟,足為公務員表率。
四、遴選為績優約聘僱人員者,須最近三年服務成績優異(考核均列甲等),且最近三
    年未受刑事處分、懲戒處分或申誡以上之處分。
五、本府表揚之績優約聘僱人員,每年以三至五名為原則,並以最近五年未曾獲選者為
    優先。
六、績優約聘僱人員,由所在機關、學校遴選,檢具推薦表、事蹟表及有關證明文件,
    於每年六月底前報本府審議。推薦表及事蹟簡介格式如附表一、二。
七、績優約聘僱人員之選拔由本府考績委員會審議,審查結果由本府人事處簽報縣長核
    定。
八、獲選之績優約聘僱人員,由縣長頒給證書(或獎牌),並核予記功一次及給予公假三
    日,並利用集會公開頒獎表揚。
九、各機關學校對所遴薦人員,在本府核定前,如有職務異動或意外事件發生,應隨時
    函知本府;如發現有不適宜遴薦之情事發生,應向本府撤回其遴薦。
    各機關學校遴薦人員獲選為績優約聘僱人員,如有不實或舛錯者,由本府撤銷其資
    格及敘獎,其已領受之證書(或獎牌)應予追繳,尚未實施之公假不予實施。
十、辦理績優約聘僱人員表揚所需經費,由本府編列預算支應。