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法規內容

法規名稱: 新竹縣政府及所屬機關學校績優約聘僱人員表揚要點
公發布日: 民國 100 年 03 月 16 日
修正日期: 民國 100 年 03 月 16 日
發文字號: 府人考字第1000026172號 函
法規體系: 人事類
圖表附件:
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一、新竹縣政府(以簡稱本府)為激勵本府及所屬機關學校(以下簡稱各機關
    學校)約聘僱人員戮力奉公及工作士氣,提升行政效能,特訂定本要點。
二、本要點以各機關學校約聘僱人員為適用對象。
三、有下列各款事蹟之一者,得選拔為新竹縣績優約聘僱人員:
(一)忠於職守,積極工作,成績顯著者。
(二)遵守紀律,廉潔奉公,足為模範者。
(三)行為及工作上有優良表現,服務態度優良者。
(四)對經辦業務,能針對時弊,提出革新措施,經採行確具成效者。
(五)對上級交付之重要工作,能克服困難,圓滿達成任務者。
(六)辦理為民服務業務,工作績效特優且服務態度良好,有具體事蹟者。
(七)其他特殊優良事蹟,足為公務員表率者。
四、遴選為績優約聘僱人員者,須最近三年服務成績優異(考核均列甲等),
    且最近三年未受刑事處分、懲戒處分或申誡以上之處分。
五、本府表揚之績優約聘僱人員,每年以五至十名為原則,並以最近五年未曾
    獲選者為優先。
六、績優約聘僱人員,由所在機關、學校遴選,檢具推薦表、事蹟表及有關證
    明文件,於每年六月底前報本府審議。推薦表及事蹟簡介格式如附表一、
    二。
七、績優約聘僱人員之選拔由本府考績委員會審議,審查結果由本府人事處簽
    報縣長核定。
八、獲選之績優約聘僱人員,由縣長頒給證書(或獎牌)並利用集會公開頒獎
    表揚。
九、各機關學校對所遴薦人員,在本府核定前,如有職務異動或意外事件發
    生,應隨時函知本府;如發現有不適宜遴薦之情事發生,應向本府撤回其
    遴薦。
    各機關學校遴薦人員獲選為績優約聘僱人員,如有不實或舛錯者,由本府
    撤銷其資格,其已領受之證書(或獎牌)應予追繳。
十、辦理績優約聘僱人員表揚所需經費,由本府編列預算支應。