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法規內容

法規名稱: 新竹縣政府施政計畫暨績效報告管理要點
公發布日: 民國 101 年 03 月 28 日
發文字號: 府綜規字第1010038968號 函
法規體系: 綜合發展類
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第一章  總則
一、新竹縣政府(以下簡稱本府)為提升行政效率及服務效能,強化本府各
    處(局)之策略規劃能力及執行力,特訂定本要點。
二、本要點用詞,定義如下:
(一)年度施政計畫:指本府各處(局)依其使命、願景、施政重點、關鍵
      策略目標訂定,每年檢討並更新之施政藍圖。
(二)關鍵策略目標:指本府各處(局)依組織願景及使命,訂定應達成之
      重要施政成果。
(三)年度施政績效評估:指本府各處(局)就年度施政計畫之關鍵績效指
      標達成情形為主體進行檢討評估施政成效。

第二章  年度施政計畫訂定
三、本府各處(局)應擬定年度施政計畫草案,依本府所定時程報送,並配
    合本府總預算案函送新竹縣議會。
四、本府各處(局)年度施政計畫中應包含「前言」、「關鍵策略目標與重
    點」、「年度績效指標」與「年度重要施政計畫」等四部分。
五、本府各處(局)應依新竹縣議會對本府總預算審議結果,配合修正年度
    施政計畫草案,經本府綜合發展處彙編為本府年度施政計畫,並分行本
    府各處(局)據以實施。

第三章  年度施政績效評估
六、本府各處(局)就年度施政計畫所訂之關鍵策略目標達成情形逐項分析
    評估,並撰擬年度施政績效報告。
七、本府各處(局)應將年度施政績效報告於次年二月中前提送本府綜合
    發展處,由本府綜合發展處會同本府主計處、本府人事處等相關單位辦
    理複評作業並召開會議。
    有關複評會議相關規則,由本府綜合發展處研考科會同本府主計處、本
    府人事處另訂之。
八、本府各處(局)於年度施政績效報告經複評會議核定後,辦理下列事
    項:
(一)編印本府年度施政績效報告書,並登載於機關網頁。
(二)對所屬相關人員辦理獎懲,並納入年度考績參酌。

第四章  附則
九、本府施政計畫暨績效報告作業手冊由本府綜合發展處會商相關單位另定
    之。