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法規內容

法規名稱: 新竹縣政府及所屬機關施政計畫績效報告評核要點
公發布日: 民國 102 年 11 月 20 日
發文字號: 府綜研字第1020172919號 函
法規體系: 綜合發展類
圖表附件:
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一、新竹縣政府 (以下簡稱本府)為落實本府各單位及所屬機關(以下簡稱各機

        關)施政計畫之執行、管制與評核,提升管理績效及施政品質,特訂定本

        要點。
二、本要點適用對象為本府各處及所屬一級機關。
三、本要點所稱施政計畫績效報告,係依據本府各機關於上年度施政計畫所

        訂定關鍵策略目標之績效指標實際達成績效進行評核,逐項檢視或衡量

        是否達成預定目標,本府各機關撰寫初評報告後,由本府綜合發展處進

        行複評作業並完成施政計畫績效報告。
四、本府年度施政計畫績效評核方式說明如下:
 (一)初評:
     1.本府各機關應就上年度施政計畫關鍵策略目標以原訂績效指標、評估方

        式及衡量標準逐項分析評核,自行檢討上年度施政計畫執行情形。
     2.施政績效評核之主要項目如下 :
        (1)業務面關鍵策略目標
        (2)人力面關鍵策略目標
        (3)經費面關鍵策略目標
        (4)具體施政績效成果
     3.本府各機關依據初評結果撰擬年度施政計畫績效報告(格式如附件),報

        請主管核定後,送本府綜合發展處彙整。
(二)複評:
    1.依各機關年度施政計畫績效報告辦理複評作業,成立「新竹縣政府施政

       計畫績效評核小組」(以下簡稱本小組),置委員八人,由縣長指定召集

       人,並由本府人事處、主計處、綜合發展處處長及其他相關處(局)長擔

       任,必要時得依業務性質遴聘專家或學者擔任,簽奉縣長核定之。
    2.本小組須以公正、公平之態度評核各機關施政計畫績效報告項目並提出

       客觀有效之建議。
    3.由本府各機關之單位主管或副主管報告其施政計畫績效報告內容,各委

       員依本府各機關之年度施政計畫績效報告內容及相關佐證資料,檢視目

       標達成情形,並提出建議。
    4.各委員依本府各機關提出重大成果事蹟或特殊績效進行具體施政績效成

       果之評核。
    5.未達目標值之各機關須提出原因說明及解決對策,並由各委員提出複評

       意見或建議。
(三)分數計算:
   1.業務、人力及經費面向之分數:業務面、人力面及經費面向分數由各機關

      自行初評,由各委員於複評作業時進行審核。
   2.具體施政績效之分數:以出席委員所評「具體施政績效成果」項目平均。
   3.本府各機關未達目標值係因不可抗力之因素,得於會中提出,並由各委員

      進行討論是否加分。
   4.績效總分:依權重進行評分,業務面分數佔百分比五十五、人力及經費面

      分數各佔百分比二十以及具體施政績效分數佔百分比五,三面向及具體施

      政績效分數加總後,即為本府各機關之年度施政計畫績效報告之分數。
五、年度依複評結果辦理獎懲方式:本府各機關依複評意見修正年度施政計

        畫績效報告,視評核結果辦理相關人員獎懲作業,並由本府綜合發展處

        編印年度施政計畫績效報告。