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法規內容

法規名稱: 新竹縣推動建立員工學習制度獎勵辦法
公發布日: 民國 105 年 03 月 07 日
修正日期: 民國 105 年 03 月 07 日
發文字號: 府綜法字第1050029265號 令
法規體系: 教育類
圖表附件:
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第一條  
本辦法依終身學習法第十八條第三項規定訂定之。

第二條  
本辦法獎勵對象為新竹縣轄區內各級機關(不含中央機關)、新竹縣政府(以下
簡稱本府)所屬各級學校(含幼兒園)及公營事業機構、經本府核准設立、立案
或登記之法人及私立機構、團體。

第三條 
本辦法所定學習制度,得以帶薪、經費補助、公假或其他方式為之。
依前項所定方式辦理者,得依本辦法規定申請獎勵。

第四條 
依本辦法申請獎勵者,應填具申請書,並檢附相關證明文件,於每年八月三十
一日前,送交本府審查。

第五條 
本府就下列評審項目,衡酌申請獎勵對象之規模及特性進行審查,擇優獎勵:
一、訂有員工學習制度規定。
二、每年給予員工帶薪、經費補助、公假或其他方式學習之情形。
三、每年編列員工學習經費額度。
四、每年員工學習之人數占總人數比率。
五、其他與推動員工學習制度有關之事項。
前項審查作業依獎勵對象分別為之。

第六條 
前條審查作業,得由本府自行或委由其他機關、機構、學校、法人或團體辦理

第七條 
本辦法所定獎勵方式,為公開發給獎牌、獎狀或其他獎勵。

第八條 
依本辦法受獎勵者,其申請之文件及各項資料,有虛偽不實或違法者,得由本
府撤銷其獎勵,並追回其獎牌、獎狀或其他獎勵。

第九條 
本辦法所定之書表格式及證明文件之範圍,由本府定之。

第十條 
本辦法自發布日施行。