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歷史法規

法規名稱: 新竹縣政府所屬各機關、學校新進醫事人員甄選作業要點
法規內容:
一、本要點依據醫事人員人事條例第六條第二項規定訂定之。

二、本要點所稱醫事人員依醫事人員人事條例第三條規定認定之。

三、新竹縣政府所屬各機關、學校(以下簡稱各用人單位)新進醫事人員
    ,除依公務人員考試法之規定申請考試錄取人員外,應依本要點就具
    有資格人員以公開競爭方式甄選之。

四、各用人單位需外補非現職公務人員具有醫事人員人事條例所規定之任
    用資格者,由用人單位人事甄審委員會辦理甄審(選),並依下列方
    式辦理: 
(一)公告職缺:將職缺及甄選相關資料於電腦網路或報章媒體或其他公
      開場所公告。
(二)報名方式:通信或親自或委託報名,由各用人單位決定。
(三)應徵人員報名時應繳交下列文件:
      1.公務人員履歷表(應貼妥最近半年二吋正面脫帽半身相片)。
      2.符合職缺之資格條件證明。
      3.其他有關證明文件。
(四)甄選方式:以面試為主,書面審查為輔。
(五)錄取方式:
      1.依甄選面試評分表(如附表)之分數高低排定名次,按「公務人
        員陞遷法」相關規定,請機關首長圈選錄取。
      2.按實缺正額錄取人員,不增額錄取或備取。

五、本要點核定後實施,修正時亦同。

法規內容: